根據學校《關于做好2020年度中層領導班子和領導幹部考核工作的通知》（武大組字[2021]5号）文件精神，結合我院實際工作，現制定我院2020年度領導班子和領導幹部考核工作方案如下：

一、成立年度考核工作小組

組 長：沃聞達

副組長：趙 波、于 敏

成 員：楊旭升、瞿成雄、王 骞、彭正明、杜瑞穎

嚴 飛、陳 晶、李炳輝、趙 健、程 媛、劉 丹

陳端直

聯系人：梁銘銘

二、考核對象

考核對象為學院領導班子及班子全體成員

三、考核内容

（一）領導班子年度考核内容包括政治思想建設、領導能力、工作實績、黨風廉政建設、作風建設等方面的情況：

政治思想建設，主要考核領導班子用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，增強“四個意識”,堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的情況；堅持民主集中制，執行新形勢下黨内政治生活若幹準則，遵守政治紀律和政治規矩，營造風清氣正政治生态的情況；履行意識形态工作責任，強化人事人才等工作政治把關的情況；在疫情防控工作中深入一線、靠前指揮的情況。

領導能力，主要考核領導班子準确把握單位發展定位，推動事業改革發展穩定的治理能力；執行“三重一大”制度，科學民主決策的能力；運用法治思維和法治方式推動工作的能力；落實常态化疫情防控工作部署要求、治安綜合治理領導責任制，維護單位安全穩定，防範和處置突發事件的能力。

工作實績，主要考核領導班子圍繞學校“治理提升年”總體部署，推進治理體系與治理能力現代化的情況；敢于擔當作為，完成單位重點工作的情況；深化鞏固“不忘初心、牢記使命”成果，建立長效機制的情況；推動綜合改革，堅持内涵式發展，提升單位綜合實力與聲譽的情況；抓班子與幹部隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設的情況；抓思政、群團、學生、統一戰線及離退休等工作的情況。

黨風廉政建設，主要考核領導班子履行管黨治黨政治責任，加強黨風廉政建設，持之以恒正風肅紀，加強廉政風險防控與教育，推進信息公開，推動民主監督的情況。

作風建設，主要考核領導班子密切聯系師生，踐行“一線規則”，全心全意為師生服務的情況；改進作風，落實中央八項規定及其實施細則精神，以及執行作風建設“1+3”文件的情況；實事求是，求真務實，真抓實幹的情況。

（二）領導幹部年度考核内容包括德、能、勤、績、廉等五個方面的情況：

“德”主要考核幹部的政治品質，堅定理想信念、對黨忠誠、尊崇黨章、遵守政治紀律和政治規矩的情況；道德品行，遵守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德的情況。

“能”主要考核幹部履職盡責的“七種能力”，落實學校工作部署的執行力，推動單位事業改革發展的組織領導能力和治理能力，應對新冠肺炎疫情、突發事件、群體事件的政治能力和專業素養。

“勤”主要考核幹部的精神狀态和工作作風，敬業擔當與管理工作投入，落實雙重組織生活要求等情況。

“績”主要考核幹部抓黨建和思想政治工作，完成年度目标任務及實際成效，承擔急難險重任務，處理複雜問題，履行意識形态工作責任，推動制度建設與執行等情況。

“廉”主要考核幹部履行黨風廉政建設“一崗雙責”政治責任，遵守廉潔自律準則，落實中央八項規定及其實施細則精神，秉公用權，反對特權思想、特權現象等情況。

四、考核的基本程序

（一）發布考核工作預告

根據校黨委要求，本方案将通過布告欄張貼、支部大會轉達形式、學院網站公開形式予以公告。

（二）廣泛征求群衆意見

2021年2月24日前為征詢群衆意見時間，結合領導班子民主生活會意見征詢，方式包括：

1. 集中征詢方式，一是學院各教職工黨支部開通線上、線下多種形式的意見征詢渠道。并于1月17日前将征得意見彙總後發至cse@whu.edu.cn；二是學院召開全體教職工大會暨教代會，大會設分組讨論征詢意見與建議；三是領導幹部結合分管工作組織召開師生座談會征詢意見與建議；

2. 紙質信件投遞方式，學院設立征求意見箱，地址在網絡安全學院新校區新珈樓行政服務區；

3. 電子郵箱投遞方式，cse@whu.edu.cn

4. 個别談話。

（三）進行年度工作總結與述廉報告

2021年3月1日前領導班子和領導幹部應根據年度考核内容及有關要求，結合幹部群衆的意見，撰寫好領導班子工作總結（4000字左右）和領導幹部述職述廉報告（2000字左右）。

領導班子和領導幹部述職述廉報告均需包括2020年取得的成績、存在的問題、2020年的工作思路三個部分。此外須報告落實意識形态工作責任制，履行職責範圍内管黨治黨責任，加強黨風廉政建設、反腐敗和廉潔自律等方面的情況，黨委書記“述廉”須同時報告院黨委及本人落實黨風廉政建設主體責任工作情況。

領導幹部述職述廉報告（個人總結）請同時提交電子檔與紙質版，紙質版請簽名。

在召開民主測評會議前，領導班子工作總結及領導幹部述職述廉報告将通過支部向全院教職工公布。

（四）召開述職述廉會議，進行民主測評

1.2021年3月20前，召開全體教職工大會聽取領導班子與領導幹部述職述廉，書記作院黨委班子工作總結、常務副院長作行政領導班子工作總結和個人述職述廉報告，領導班子其他成員作個人述職述廉報告。

2.進行民主測評。組織參會全體教職工通過手機掃描二維碼匿名填寫由黨委組織部統一制作的網上民主測評表。

（五）反饋結果

黨委書記向班子集體反饋領導班子民主測評結果和師生員工對領導班子提出的意見和建議，向領導個人反饋個人民主測評結果。

五、幾點要求和說明

（一）開展領導班子和領導幹部年度考核工作，是加強領導班子和領導幹部隊伍建設的一項重要舉措，全院各單位與教職工應認真對待、積極配合做好相關工作。

（二）領導班子和領導幹部個人要認真對待年度考核工作，自覺接受組織的考核和群衆的評議，全院教職工要關心、支持年度考核工作，從學院改革和發展大局出發，實事求是地反映情況、提出意見和建議，客觀公正地進行評議。

（三）學校對中層領導班子及領導幹部落實黨風廉政建設責任制、推進懲治和預防腐敗體系建設情況的檢查考核，融入年度考核工作，領導班子和領導幹部的述職述廉報告必須按照第四點第三項要求進行年度工作總結與述廉。